DOANH NHÂN

 21:01 NGÀY 06/06/2015

5 bài học khởi nghiệp từ Alibaba

Con đường dẫn đến thành công của người khổng lồ trong lĩnh vực thương mại điện tử Trung Quốc Alibaba chứa đựng nhiều bài học kinh nghiệm có giá trị dành cho các nhà khởi nghiệp.

Những bài học sau đây được rút ra từ cuốn Alibaba'World (tạm dịch: Thế giới của Alibaba) của tác giả Porter Erisman. Cuốn sách này là một lựa chọn thú vị cho những ai quan tâm đến cách thức tạo nên tên tuổi và tầm ảnh hưởng lên toàn cầu từ một dự án khởi nghiệp.

1. Đừng để bị trì hoãn bởi thất bại

Mọi người đều biết đến Alibaba, hãng thương mại điện tử lớn nhất thế giới mà Jack Ma thành lập, nhưng không nhiều người biết đến trang ChinaPages, dự án khởi nghiệp trực tuyến, đã hoàn toàn thất bại trước khi ông cho ra đời ý tưởng về Alibaba.

Ngày nay, khi đã thành công rực rỡ, cũng không còn mấy ai nhớ đến nhiều nỗ lực bất thành của Alibaba trong những ngày đầu bước chân vào thị trường tìm kiếm trực tuyến.

Những người thành công hoặc công ty thành công đều có thể thất bại, thậm chí là rất thường xuyên. Jack Ma thành công rất nhiều, nhưng cũng thất bại không ít. Và gần như mọi người đều quên rằng ông đã từng trượt đại học đến 2 lần.

Thất bại là "chướng ngại" chắc chắn phải gặp trên hành trình khởi nghiệp. Nhưng nếu muốn thành công bền vững, nhà khởi nghiệp phải tin tưởng rằng giấc mơ của mình sẽ thành sự thật.

2. Chuẩn bị cho mùa Đông ngay từ khi còn Hè

Vào năm 2000, Alibaba không quá cần tiền vì họ đã huy động được nguồn vốn và cổ phiếu Internet đang ở mức cao. Tuy vậy, để chắc chắn rằng Alibaba được bảo vệ tối đa, Jack Ma vẫn quyết định huy động thêm nguồn vốn từ Softbank.

Sau đó một vài tháng, bong bóng Internet bị vỡ, các nguồn đầu tư vào khởi nghiệp cạn kiệt. Giả sử Jack Ma không huy động vốn từ Softbank vì tính “lo xa”, rất có thể Alibaba sẽ khó thể “sống sót” trong những ngày khó khăn đó.

Các công ty khởi nghiệp không nhất thiết phải chấp nhận tất cả các nguồn đầu tư một cách mù quáng, mà điều quan trọng là phải giữ cho doanh nghiệp luôn an toàn, và tự đặt ra giả định rằng thị trường có thể thay đổi.

3. Biến điểm mạnh của đối thủ thành điểm yếu

Khi trở thành đối thủ cạnh tranh với eBay, Alibaba gần như không thể đọ nổi về mặt truyền thông - tiếp thị. Nhưng đổi lại, Alibaba đã thu được lợi ích từ chính tài nguyên của đối thủ: Mỗi khi eBay nói về cách thức để đánh bại Alibaba, độ nhận diện thương hiệu của Alibaba dần gia tăng.

Dĩ nhiên, để làm được điều này, bạn cũng phải đảm bảo rằng, sản phẩm/dịch vụ của mình tốt hơn của đối thủ, và có một nền tảng tốt để không bị truyền thông “bới móc”, giống như Alibaba ở giai đoạn đó.

Khi có được một đối thủ cạnh tranh sở hữu tầm ảnh hưởng lớn, bạn hoàn toàn có thể tận dụng nguồn lực truyền thông - tiếp thị của họ, để mang về lợi ích cho mình.

4. Đội ngũ giỏi không phải là một tập hợp những sơ yếu lý lịch ấn tượng

Jack Ma thường nói nửa đùa nửa thật rằng, những người xây dựng nên Alibaba vốn không thông minh. Chính bản thân Jack Ma – một giáo viên Anh ngữ - cũng có rất ít khả năng trở thành một CEO công nghệ giỏi. Những nhà đồng sáng lập khác của Alibaba cũng tương tự như vậy.

Ban đầu, Jack Ma phạm sai lầm khi tuyển dụng hàng loạt nhà quản lý có sơ yếu lý lịch cực kỳ “lung linh”, và cả những người tốt nghiệp các trường đại học thuộc nhóm Ivy League (sinh viên của nhóm trường Ivy League thường được xem là những người có trình độ xuất sắc). Tuy nhiên, những người này lại không phối hợp làm việc tốt với nhau.

Sau khi sa thải những nhà lãnh đạo này, những người đồng sáng lập ban đầu tiếp tục quản lý Alibaba và mọi thứ trở nên suôn sẻ hơn, bất chấp việc họ không có nhiều thành tích hoặc bằng cấp ấn tượng.

Do đó, kinh nghiệm của Alibaba là, khi tuyển người cho dự án khởi nghiệp, hãy chọn những người phù hợp với văn hóa công ty, chứ không phải những người có thành tích xuất chúng.

Quả thật, trong nhiều trường hợp, một nhóm sinh viên vừa tốt nghiệp đại học cộng đồng có thể làm việc với nhau hiệu quả hơn một nhóm cựu sinh viên của Ivy League – những người khó thể tìm được tiếng nói chung khi điều hành công ty.

5. Đề cao tinh thần chia sẻ

Như mọi dự án khởi nghiệp khác, Alibaba ban đầu chỉ là một công ty nhỏ. Nhưng vào năm 2007, khi đã sẵn sàng IPO Alibaba.com, ban lãnh đạo đã thuê cả một hội trường lớn để có đủ chỗ ngồi cho tất cả các nhân viên, đồng thời cũng là cổ đông của công ty.

Jack Ma biết rằng, nhân viên sẽ làm việc chăm chỉ hơn khi được sở hữu cổ phần của công ty, hoặc chí ít công ty cũng nên cho họ cơ hội phấn đấu để được sở hữu cổ phần.

Sự hào phóng này không những không khiến ông nghèo đi, mà thậm chí còn giàu hơn nữa vì toàn thể nhân viên đều hết mực trung thành và làm việc với năng suất cao hơn. Vì vậy tinh thần chia sẻ trở thành một trong những bài học khởi nghiệp đáng giá nhất của Alibaba.

                                                                       Theo Bích Trâm/Doanh Nhân Sài Gòn

Cần đến 38.000 người kiếm mỗi năm 50.000 USD trong vòng 1,52 triệu năm nữa để có được số tiền bằng tài sản của Bill Gates.

Trong số 2.325 tỷ phú, chỉ có 286 người là nữ, đa phần đã kết hôn và có bình quân 2 con là những thống kê thú vị về tầng lớp siêu giàu của thế giới.

• 4 điểm chung mà những tỷ phú trẻ tuổi tài cao đều có
• Những người trở thành tỷ phú khi đã qua tuổi tứ tuần

Thế giới vừa đón thêm 155 tỷ phú mới đẩy số lượng thành viên trong “câu lạc bộ” giàu có này lên con số 2.325 người.

Theo thống kê từ Weath-X và UBS, tỷ lệ tỷ phú năm 2014 đã tăng 7% so với năm 2013. Theo đó tiêu chuẩn của một tỷ phú điển hình gồm: Sở hữu khối tài sản 3,1 tỷ USD, 63 tuổi và không đạt được ngưỡng tài sản 1 tỷ USD cho đến khi họ 40 tuổi.

- 90% trong số họ đều đã lập gia đình và trung bình có 2 người con.

- Họ có xu hướng thích giao thiệp với những tỷ phú khác: Trung bình mỗi người có quan hệ thân thiết với 9 cá nhân giàu có khác, trong đó có khoảng 3 người là tỷ phú.

- Đa phần là tỷ phú nam: Trong số 2.325 tỷ phú, chỉ có 286 người là nữ.

- Các tỷ phú tự thân: Khoảng 87% số tỷ phú nam có ít nhất một phần tài sản của họ do “tự thân vận động”. Tỷ phú nữ ngược lại, chỉ 35% làm được bằng chính sức lực của họ. Phần còn lại hầu hết là do hưởng thừa kế.

- Các tỷ phú sở hữu nhiều loại tài sản: Trung bình những tỷ phú giàu có nhất trong danh sách đều sở hữu khoảng 4 khu bất động sản trị giá khoảng 23,5 triệu USD/khu. Khoảng 35% số người sở hữu một quỹ từ thiện riêng và 1/3 trong số họ sở hữu 1 đội thể thao hoặc đua ngựa.

- Bằng cấp không quan trọng: Không phải tất cả tỷ phú đều có bằng cấp đầy đủ. Thực tế 35% số tỷ phú không có bằng cử nhân.

- Điều đáng ngạc nhiên hơn nữa là không phải Harvard mà là Pennylvania University mới là nơi sở hữu nhiều “cựu sinh viên tỷ phú” nhất.

- Ngoài các trường đại học danh giá tại Mỹ, xuất hiện trong top 20 còn có đại học Mumbai (Ấn Độ) và đại học Moscow (Nga). Tuy nhiên, Mỹ vẫn chiếm áp đảo trong danh sách với sự xuất hiện của 16/20 trường.

- Nơi sống yêu thích: Gần 35% số tỷ phú thế giới tập trung tại 20 thành phố rải rác trên khắp thế giới, trong đó chỉ có 2 thành phố của Mỹ xuất hiện trong danh sách mặc dù quốc gia này chiếm tới 25% số lượng tỷ phú toàn thế giới.

>> Tỷ phú thế giới thường sinh ra ở đâu

Trà My

Theo Infonet/CNNMoney

Người Việt uống bia nhất bảng, năng suất và thu nhập cuối bảng

Việt Nam đứng top đầu thế giới về giá bia rẻ và tiêu thụ bia nhiều nhưng thu nhập và năng suất lao động lại quá thấp so với thế giới.

Góc ngã tư Tạ Hiện - Lương Ngọc Quyến (Hà Nội), địa điểm uống bia cỏ ưa thích của du khách quốc tế khi đến Hà Nội. Theo thống kê của Euromonitor, năm 2013 Việt Nam tiêu thụ 3 tỷ lít bia, với 90 triệu dân, bình quân mỗi người dân tiêu thụ 31-32 lít bia/năm (đây là con số trung bình chia cho cả đối tượng là trẻ em, phụ nữ). Với mức tiêu thụ này, người Việt trở thành quán quân trong khu vực Đông Nam Á, và đứng thứ 3 tại Châu Á chỉ sau Trung Quốc, Nhật Bản về lượng tiêu thụ bia. Tình trạng lạm dụng bia rượu là nguyên nhân làm gia tăng các tai nạn giao thông, bệnh tật. Còn trong báo cáo Numbeo Cost of Living Index, Việt Nam (cùng với Ukraine) cũng đứng đầu bảng trong danh sách những quốc gia có giá bán bia rẻ nhất thế giới, với giá 0,59 USD/0,5 lít (gần 1,2 USD/lít bia). Như vậy, dù là nước có giá bia rẻ nhất, mỗi năm, người Việt cũng bỏ ra khoản chi phí (phép nhân đơn thuần) lên đến 3-4 tỷ USD để mua bia. Dù khá khập khiễng khi so sánh với con số 2,95 tỉ USD người Việt thu được nhờ xuất khẩu gạo, thì số tiền chi tiêu cho bia rượu cao hơn hẳn con số này. Phải nói thêm rằng, với 3,6-4 triệu lít bia nhập khẩu mỗi năm (theo Tổng cục Hải quan), thì 12-13 % lượng bia tiêu thụ hàng năm là bia nhập khẩu, với mức giá gồm thuế cao hơn nhiều bia nội. Với thành tích tiêu thụ bia không mấy hãnh diện của mình, người Việt lại thêm phần hổ thẹn khi năng suất lao động thuộc hàng thấp nhất khu vực. Theo khảo sát của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) năm 2013, năng suất lao động của người Việt đứng hàng cuối bảng của khu vực, thấp hơn Thái Lan 4 lần, Malaysia 5 lần, Hàn Quốc 10 lần, Singapore 15 lần. Nhân tố tổng năng suất đóng góp vào tăng trưởng ngày càng giảm. Với mức GDP/đầu người ở mức 1.900 USD/người/năm, thu nhập của người Việt đứng hàng 8/11 quốc gia ASEAN, và ở 1/3 cuối bảng xếp hạng châu Á. Đáng ngại là, tăng trưởng GDP của Việt Nam năm 2013 thấp hơn các quốc gia có thu nhập bình quân tương đồng như Lào, Campuchia hay Philippines. Là quốc gia mới thoát khỏi nhóm thu nhập thấp nhất thế giới chưa lâu, nhưng tăng trưởng GDP lại có xu hướng tăng chậm lại, nợ công cao, Việt Nam đang phải đối mặt với nhiều thách thức cả cũ và mới trước ngưỡng cửa hội nhập kinh tế quốc tế. Nợ công Việt Nam hiện ở mức 84 tỷ USD (theo đồng hộ nợ công thế giới của Economist ngày 27/9/2014), và hãy nhớ, chúng ta vẫn đang chi cho bia rượu gần 4 tỷ USD mỗi năm. Kiều Anh Theo Infonet

Tác hại của rượu đối với gan – Các giải pháp phòng tránh

Theo thống kê, Việt Nam là quốc gia đứng thứ 3 trên thế giới về tiêu thụ rượu bia. Rượu gây viêm gan cấp và mạn tính, gan nhiễm mỡ, có thể dẫn đến xơ gan và ung thư gan mà vẫn không có cảm nhận gì bất thường cho đến khi quá muộn.

Rượu hủy hoại gan như thế nào?

Gan là cơ quan đảm nhiệm nhiều chức năng quan trọng trong cơ thể, đặc biệt là chức năng chuyển hóa và tổng hợp các chất cần thiết cho sự sống. Gan còn mang một trọng trách lớn, đó là lọc và giải độc cho cơ thể. Rượu là một độc chất đối với cơ thể mà gan giữ nhiệm vụ khử bỏ độc chất đó. Nếu uống ít, cơ thể sẽ tự đào thải rượu ra ngoài ngay khi được hấp thụ vào máu, một phần nhỏ được bài tiết qua mồ hôi, nước tiểu, và hơi thở. Còn 90% lượng rượu vào trong cơ thể sẽ do gan đảm nhiệm việc chuyển hóa thành các chất không độc hại để thải loại ra ngoài.

(Theo Hiệp Hội Rượu Bia Việt Nam)

Uống quá nhiều rượu, gan sẽ bị “kiệt quệ” và chất aldehýt là độc chất được tạo ra từ rượu sẽ trực tiếp phá hủy tế bào gan. Mặt khác, tửu lượng của mỗi người cũng rất khác nhau. Có người chỉ cần uống vài ly là mặt đỏ bừng, choáng váng, nhức đầu buộc phải dừng nhưng cũng có người càng uống mặt tái xanh và vẫn tỉnh bơ. Đó là do khả năng chuyển hóa cồn ở gan khác nhau ở mỗi người.

Rượu bia là nguyên nhân gây viêm gan thường gặp, chỉ đứng hàng thứ hai sau viêm gan do siêu vi ở nước ta. Đầu tiên, rượu có thể gây viêm gan cấp tính. Rượu làm rối loạn chuyển hóa mỡ, tăng tích tụ triglyceride ở gan, làm cho gan bị nhiễm mỡ. Giai đoạn đầu, hầu như bệnh nhân không hề có triệu chứng gì đặc biệt ngoài xét nghiệm cho thấy có tình trạng tăng men gan (men AST, ALT và GGT). Bệnh gan diễn biến thầm lặng và khó nhận biết. Bình thường chỉ có 25% tế bào gan hoạt động, còn 75% để dự trữ. Do vậy, khi hơn 75% tế bào gan bị tổn thương mới có biểu hiện suy chức năng gan trên lâm sàng.

Uống bao nhiêu rượu là nhiều?

Tác hại của rượu đối với gan không liên quan đến loại rượu mà tùy thuộc vào nồng độ cồn chứa trong loại rượu đó. Người ta ước tính cứ mỗi một lon bia 330ml tương đương với một ly rượu vang cỡ trung bình 135ml, bằng rượu mạnh khoảng 30ml vì cùng chứa một lượng cồn khoảng 10g. Mỗi ngày tiêu thụ trên 60g cồn ở nam, và hơn 40g cồn ở nữ sẽ làm tăng nguy cơ bệnh gan do rượu.

Ngoài ra, nếu chỉ uống rượu mà không ăn kéo dài như vậy lâu ngày, người nghiện rượu sẽ bị suy dinh dưỡng nặng khiến cơ thể thiếu dưỡng chất và vitamin để hóa giải độc chất và tái tạo lại tế bào gan đã bị hư hại.

Lời khuyên của bác sĩ

Biện pháp duy nhất để chữa bệnh chỉ là ngưng uống rượu. Nếu bệnh nhân vẫn tiếp tục uống, gan sẽ bị ngộ độc và tổn thương mạn tính, dần dần sẽ dẫn đến xơ gan mặc dù nhiều bệnh nhân vẫn không có cảm nhận gì bất thường.

Người bệnh nên điều trị tích cực kết hợp với kiêng rượu hoàn toàn để có thể “cứu vớt” phần gan còn lại và bệnh tình sẽ thuyên giảm.

Nếu người bệnh vẫn tiếp tục uống rượu, gan mất dần các khả năng hoạt động, sẽ xuất hiện các biến chứng như cổ trướng (bụng to do tích tụ dịch), ói ra máu, hôn mê, suy thận và có thể chuyển sang ung thư gan… Rượu còn ảnh hưởng đến việc chuyển hóa một số thuốc cho nên khi uống rượu nhiều, bệnh nhân rất dễ bị ngộ độc thuốc, nhất là các loại thuốc có hại cho gan. Đặc biệt là uống paracetamol chung với rượu càng rất nguy hiểm vì sẽ làm cho gan bị viêm hoại tử nặng hơn.

Nếu chỉ là gan nhiễm mỡ đơn thuần hoặc viêm gan nhẹ, việc ngưng rượu có thể giúp gan hồi phục hoàn toàn. Ngay cả khi gan đã bị xơ hóa, việc cai rượu cũng giúp làm giảm hoại tử gan và chậm tiến triển của bệnh. Tuy nhiên, việc từ bỏ rượu còn liên quan đến nhiều yếu tố: ý chí của người bệnh, tình trạng lệ thuộc vào rượu (nghiện rượu) và các điều kiện về gia đình, xã hội, môi trường sống… có giúp bệnh nhân thực hiện được việc từ bỏ rượu hay không?

Bên cạnh việc cai rượu, người bệnh gan do rượu cần phải ăn uống đầy đủ dinh dưỡng, nhiều đạm và dầu thực vật, tránh mỡ động vật, bổ sung các vitamin C, E, B, giảm cân nếu bị béo phì. Có thể sử dụng các loại thuốc bảo vệ tế bào gan, chống oxýt hóa, làm cải thiện tình trạng viêm. Đặc biệt, chất phospholipid, thành phần chính trong thuốc bổ trợ gan có khả năng tu sửa và khôi phục chức năng màng tế bào gan đã bị tổn thương, góp phần ngăn ngừa các tác hại của rượu trên gan đồng thời giúp làm lành quá trình tổn thương viêm gan do rượu, làm chậm tiến trình xơ hóa gan.

PGS.TS.BS Bùi Hữu Hoàng Trưởng Phân môn Tiêu hóa Đại Học Y Dược Tp.HCM

Một người Singapore làm việc bằng 15 người Việt Nam

Lao động chưa qua đào tạo, thiếu kỹ năng mềm khiến năng suất lao động của người Việt Nam rơi vào mức thấp nhất châu Á - Thái Bình Dương, chỉ bằng 1/5 Malaysia và 1/15 Singapore.

Thông tin trên được Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) đưa ra tại diễn đàn chính sách về những tác động của Cộng đồng Kinh tế ASEAN (AEC) đến thị trường lao động Việt Nam, diễn ra tại Hà Nội ngày 4/9.

Được thành lập năm 2015, AEC sẽ cho phép lao động có tay nghề cao của 10 quốc gia thành viên ASEAN được di chuyển tự do hơn. Điều này tạo ra thách thức rất lớn cho Việt Nam khi trình độ lao động còn thấp.

Theo ILO, chưa đến 20% lực lượng lao động của Việt Nam được đào tạo chuyên môn và những kỹ năng được trang bị thường không phù hợp với đòi hỏi của thị trường. Đồng bằng sông Cửu Long là khu vực có trình độ kỹ năng thấp nhất. Cứ 10 lao động tại đây thì chỉ một người được đào tạo.

Khảo sát về nhu cầu kỹ năng mới đây do ILO thực hiện với hơn 200 doanh nghiệp trong ngành du lịch ở miền Trung Việt Nam cũng cho thấy thực trạng tương tự. Toàn bộ chủ doanh nghiệp cho biết sinh viên tốt nghiệp các trường dạy nghề không đáp ứng yêu cầu công việc ở đơn vị của họ.

Hệ quả của thực trạng này là năng suất lao động của người Việt Nam rơi vào mức thấp nhất châu Á - Thái Bình Dương. Một nghiên cứu khác của ILO tính toán năng suất lao động của người Singapore năm 2013 cao gấp 15 lần năng suất lao động của người Việt Nam. Thậm chí, năng suất lao động của người Việt Nam cũng chỉ bằng 1/5 so với Malaysia và 2/5 so với Thái Lan - hai quốc gia thu nhập trung bình khác thuộc khối ASEAN.

“Nguồn lao động trẻ và dồi dào đã mở ra cho Việt Nam nhiều cơ hội, nhưng đáng tiếc là trình độ kỹ năng và chuyên môn thấp của người lao động lại cản trở Việt Nam nắm bắt những cơ hội không dễ dàng có được ấy”, ông Gyorgy Sziraczki, Giám đốc Văn phòng ILO tại Việt Nam nhận định.

Ông Cao Quang Đại, Vụ trưởng Kỹ năng nghề, Tổng cục Dạy nghề (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) lo ngại tỷ lệ thất nghiệp khi hội nhập có thể tăng lên. “Sự cạnh tranh về việc làm sẽ rất khốc liệt khi chúng ta gia nhập AEC. Nếu người lao động không nâng cao kỹ năng có thể mất việc ngay tại ‘sân nhà’. Đây là thách thức rất lớn với công tác dạy nghề hiện nay”, ông Đại nói.

Theo ông, điểm yếu của lao động Việt Nam là thiếu kỹ năng mềm như cách làm việc nhóm, giao tiếp, khả năng ngoại ngữ, kỹ năng tuân thủ quy trình lao động... Để phù hợp với hoàn cảnh hội nhập, người lao động cần ý thức phải luôn luôn học hỏi, cập nhật kỹ năng mới duy trì được việc làm bền vững.

Đây cũng là thách thức với lĩnh vực dạy nghề. Vì thế, trong thời gian tới Tổng cục Dạy nghề sẽ tập trung vào nâng cao chất lượng lao động, định hướng đến năm 2020 sẽ có những trường dạy nghề chất lượng cao, đạt đẳng cấp khu vực và thế giới.

Có cái nhìn khả quan hơn về cơ hội của Việt Nam khi gia nhập AEC, ông Phú Huỳnh, chuyên gia kinh tế lao động, Văn phòng ILO khu vực châu Á - Thái Bình Dương cho rằng, Việt Nam sẽ hưởng lợi từ việc hội nhập này. Đây cũng là cơ hội cho lao động Việt Nam có kỹ năng nghề cao, có khả năng ngôn ngữ tốt di chuyển sang các nước như Singapore, Malaysia, Thái Lan làm việc để có thu nhập cao hơn.

“AEC cho phép lao động có kỹ năng nghề cao di chuyển tự do hơn trong khu vực nhưng ở phạm vi rất hạn chế, tập trung vào 8 ngành như bác sĩ, y tá, kiến trúc sư, kỹ sư... Không kể du lịch thì 7 ngành còn lại chỉ chiếm 1% lực lượng lao động”, ông Huỳnh nói.

Dù vậy, theo ông khi hội nhập, nhu cầu lao động kỹ năng nghề gia tăng. Việt Nam cần tập trung nâng cao chất lượng của hệ thống giáo dục bậc trung học và kỹ thuật dạy nghề, đồng thời tăng cường trao đổi với khu vực tư nhân nhằm nắm bắt nhu cầu của họ.

Theo Lao Động

Quốc gia Đông Nam Á nào có nhiều tỷ phú nhất?

Dù có diện tích thuộc hàng nhỏ nhất thế giới, song Singapore vẫn đóng góp tới 20 đại diện trong danh sách tỷ phú của Forbes, đứng thứ 2 trong khối Asean.

6 trên tổng số 11 quốc gia Đông Nam Á có đại diện góp mặt trong danh sách tỷ phú của Forbes. Với 82 người, Đông Nam Á đóng góp 4,5% số lượng tỷ phú trên toàn thế giới. Lào, Campuchia, Đông Timo, Myanmar và Brunei là các quốc gia không có đại diện xuất hiện trong danh sách này.

Indonesia là quốc gia Đông Nam Á đóng góp nhiều tỷ phú nhất, với 22 người. Năm nay, người giàu nhất Indonesia là ông Robert Budi Hartono, với tài sản ước tính 9 tỷ USD. Em ruột ông là Michael Hartono xếp ngay sau, với 8,7 tỷ USD. Hoạt động chính trong 2 lĩnh vực là ngân hàng và thuốc lá, 2 anh em Hartono đã thắng lớn trong năm 2014, nhờ sự gia tăng giá trị cổ phiếu của ngân hàng Bank Central Asia, cũng như tiếp tục là nhà sản xuất thuốc lá lớn nhất Indonesia. 

Ông Phạm Nhật Vượng là người Việt Nam duy nhất có mặt trong danh sách tỷ phú của Forbes.

Thái Lan, Malaysia, Philippines lần lượt có 17, 12 và 11 tỷ phú trong danh sách năm nay của Forbes.

Người giàu nhất Đông Nam Á, ông Henry Sy xếp hạng 73 thế giới, với 14,2 tỷ USD có quốc tịch Philippines. Đứng ngay sau ông trong danh sách những người giàu nhất Đông Nam Á là tỷ phú Dhanin Chearavanont đến từ Thái Lan, sở hữu khối tài sản 13,6 tỷ USD.

Ông Phạm Nhật Vượng là người Việt Nam duy nhất có mặt trong danh sách của Forbes, với tổng tài sản ước tính khoảng 1,7 tỷ USD. Vingroup của ông Phạm Nhật Vượng là một trong những tập đoàn lớn nhất Việt Nam hiện nay gồm 46 công ty con, tổng tài sản lên tới 83.800 tỷ đồng. Đây là năm thứ 3 liên tiếp ông Vượng có mặt trong danh sách này. 

17 khác biệt trong tư duy của người giàu và người nghèo

Tự tạo ra cuộc đời mình, sẵn sàng đón nhận cơ hội, tham gia cuộc chơi tiền bạc để giành chiến thắng… là những cách nhìn khác biệt so với người nghèo.

 Người giàu:  Tôi tạo ra cuộc đời tôi.

Người nghèo: Cuộc sống toàn những việc bất ngờ xảy đến với tôi.

 Người giàu: Tham gia cuộc chơi tiền bạc để thắng.
Người nghèo: Tham gia cuộc chơi tiền bạc chỉ để không bị thua.

 Người giàu: Quyết tâm làm giàu.

Người nghèo: Muốn trở nên giàu có.

<
 Người giàu: Suy nghĩ lớn.

Người nghèo: Suy nghĩ nhỏ.

 Người giàu: Tập trung vào các cơ hội.

Người nghèo: Tập trung vào những khó khăn.

 Người giàu: Ngưỡng mộ người thành công và giàu có khác.

Người nghèo: Bực tức với những ai thành công và giàu có.

 Người giàu: Kết giao với người tích cực và thành công.

Người nghèo: Giao du với người tiêu cực hoặc thất bại.

 Người giàu: Sẵn sàng tôn vinh bản thân và giá trị của họ.

Người nghèo: Suy nghĩ tiêu cực về bán hàng, quảng bá.

 Người giàu: Đứng cao hơn những vấn đề của họ.

Người nghèo: Nhỏ bé hơn những vấn đề của họ.

 Người giàu: Rất biết đón nhận.

Người nghèo: Không biết đón nhận.

 Người giàu: Chọn được trả công theo kết quả.

Người nghèo: Chọn được trả công theo thời gian.

 Người giàu: Suy nghĩ “cả hai”.

Người nghèo: Suy nghĩ “hoặc là/ hoặc”.

 Người giàu: Chú trọng vào tổng tài sản.

Người nghèo: Chú trọng vào thu nhập từ làm việc.

 Người giàu: Quản lý tốt tiền của họ.

Người nghèo: Không biết quản lý tốt tiền của họ.

 Người giàu: Bắt tiền của họ làm việc chăm chỉ.

Người nghèo: Làm việc chăm chỉ vì tiền của họ.

 Người giàu: Hành động bất chấp sợ hãi.

Người nghèo: Để nỗi sợ hãi ngăn cản họ.

 Người giàu: Luôn học hỏi và phát triển.

Người nghèo: Nghĩ họ đã biết hết.

Là một phần trong dự án Học làm giàu phát triển từ năm 2011, bộ tranh “17 tư duy thịnh vượng” được chuyển thể từ nội dung cuốn “Bí quyết Tư duy triệu phú” của tác giả T. Harv Eker. Mỗi tâm thức được chuyển thể thành một bức vẽ riêng, thể hiện rõ thái độ, lập trường của hai nhân vật Giàu và Nghèo.

Sưu tầm